積み上げてきたものを活かして、ほしい成果をつくる。
会社にすでにある6つの資産を活かして、
社長が5つの仕事に集中できる会社へ。
Web・AI・人。手段からではなく、ほしい成果から考えます。
戦略で終わらせず、実行できる仕組みまで。
オンライン30分・無料・毎月5社まで
結果はメールでお届けします。完了画面からLINEに登録すると、3つのレポートとあわせて、結果の詳細も確実に受け取れます。
SIMPLE MANAGEMENT
FOR A BRIGHTER TOMORROW
こんなご相談から始まります
売上はあるのに、利益が残らない
どこで利益が止まっているかを、数字と現場の両方から見ます。
広告や人を増やすべきか、迷っている
足す前に、今のお客様・商品・導線で伸ばせる余地を確かめます。
やることが多すぎて、優先順位が決まらない
効く順に並べ替え、今はやらないことも決めます。
既存のお客様を、もっと活かしたい
リピート・単価・紹介。すでにある関係から伸ばす方法を探します。
新しく足す前に、
すでにあるものから。
たとえば、こんなものが使われないまま残っています。
過去のお客様・休眠しているお客様
もう一度ご案内できる相手。新しく集める前に、ここから
問い合わせ・見積の履歴
追いかけきれなかった商談と、値付けを見直す材料
失注したお客様
「今じゃない」だっただけの方への、もう一度の提案
事例・写真・お客様の声
営業資料と、検索で見つけてもらうための記事に
社長の頭の中のノウハウ
発信・教材・社員への引き継ぎに
社長が毎週やっている作業
本当は社長でなくていい仕事。渡せるものは引き取ります
増やせる売上を見つける
手をつけられていない既存のお客様、止まっている追客、言葉になっていない価値。
減らせる仕事・コストを見つける
社長や社員がやらなくていい仕事、成果につながっていない外注・広告・ツール。
「AIを導入しましょう」からは始めません。
社内で手が回らない仕事は、こちらで引き取ります。
AIと人で回る形にしてから、御社にお戻しします。
思っていた問題と、
実際に見つかったもの。
止まっている場所は、会社ごとに違います。
見つかれば、何をすればいいかがわかります。
- 思っていた問題
- 売上は十分。でも、もっと作れる余地があるはずだと感じていた
- 見つかったもの
- 既存リストに、まだ提案する余地があった
- 結果
- 広告費ゼロ・5日間の案内で、単月400万円
- 思っていた問題
- 集客はできるが、成約率が上がらない
- 見つかったもの
- 伝える内容と伝え方を変えれば、今の価格以上で選ばれる余地があった
- 結果
- 価格2倍で成約。最高年商、広告費ゼロ
- 思っていた問題
- 稼働時間を減らして、売上を増やしたい
- 見つかったもの
- 既存リストが放置されていて、単価アップの余地があった
- 結果
- 単月214万円。単価5倍でも成約
- 思っていた問題
- もっと高度なAI活用が必要だと思っていた
- 見つかったもの
- 先に決めるべきは、課題の優先順位だった
- 結果
- 「課題と優先順位が明確になりました」
- 思っていた問題
- 集客のやり方を変えたいと思っていた
- 見つかったもの
- 広告より先に、コンセプトが曖昧なままだった
- 結果
- 「思いがけず自分の商品のブラッシュアップができた」
※ 同じ成果をお約束するものではありません。
まずは、
どこで止まっているかを。
30分の無料相談で、数字と現場を伺いながら一緒に整理します。
先に自分で確かめたい方は、2分の診断からどうぞ。
オンライン30分・無料・毎月5社まで
結果はメールでお届けします。完了画面からLINEに登録すると、3つのレポートとあわせて、結果の詳細も確実に受け取れます。
2分診断の流れ
- 9問に答える2分・登録なし
- 結果を見る止まっている場所とレーダー
- 解説をメールで受け取る完了画面からLINE登録で、3つのレポートと結果の詳細も
- 必要なら、30分無料相談結果を御社の中身で確かめる
シンプル経営とは
会社にすでにある価値を見つけ、
利益や顧客価値につながらないものを減らし、
必要なものだけを組み直す経営。
- 売上を増やせる余地を見つける
- 減らせる仕事を見つける
- 優先順位を決める
- 実行する
決まったパッケージは当てはめません。
会社ごとに、見つかったものから実行計画をつくります。
今の事業を、もっと伸ばしたい方へ
今ある6つの資産で、
5つの仕事に集中する。
過去のお客様・問い合わせの履歴・事例・社長のノウハウなど、
御社にすでにある6つの資産を使って、
社長はこの5つの仕事に集中します。
5つに集中するために、利益と顧客価値につながらない仕事は、人・AI・仕組みに渡していきます。
社長は「何でもやる人」ではなく、
「何を伸ばし、何を任せるか」を決める人へ。
では今、5つのどこで止まっているか。
時間・お金・人の「チャンスロス」と「ムダウチ」から見ていきます。
整理・設計・実行。
3ステップで、少人数でも回る会社へ。
会社をどこへ向かわせたいか。そこから逆算して目的と目標（定量・定性）を決め、できるだけ遠回りせずに成果へつなげる施策を設計し、実行まで支援します。ツールを先に選ぶことはしません。
整理する（見つける）
理想から逆算して、目的と目標を決める。目指す状態を伺い、定量・定性の目標を一緒に設定。そのうえで時間・お金・人の「チャンスロス」と「ムダウチ」を洗い出し、利益を止めている場所を特定します。
設計する（決める）
Web・AI・人・仕組みから、手段を選ぶ。誰が何を持ち、何をやめるかを決めます。
実行する（変える）
実装して、数字で確かめる。KPIを見ながら改善し、売上が増えても作業量が比例しにくい状態をつくります。
今ある資産を、利益と顧客価値につなげる。
新しい施策を増やす前に、社内に眠っている価値を見直すことが、次の成長につながります。
手段からではなく、
ほしい成果から。
ツールを先に選ぶことはしません。
広告も、AIも、人も、選択肢のひとつ。ほしい成果から逆算して、いちばん負担の少ない方法を選びます。
ほしい成果を決める
売上だけでなく、利益・顧客満足・社長の時間。どうなれたら一番いいかから伺います。
今ある資産を見つける
お客様・実績・データ・ノウハウ。すでに持っているもので、まだ使われていないもの。
利益を止めているものを見つける
取りこぼしている売上（チャンスロス）と、成果につながっていない投資・仕事（ムダウチ）。
手段を選ぶ
Web・AI・人・仕組み、そして「やらない」。どれがいちばん少ない負担で効くかを決めます。
実装する
提案で終わらせず、手が回らない部分は引き取って、動く形にします。
数字を見て直す
実行後の数字を見て、計画を直す。そしてまた01へ。
※比率は2025年〜2026年の当社実績にもとづくもので、成果を保証するものではありません。
実際の企業診断で見つかった
4つのボトルネック
同じ「AIを活用したい」という相談でも、利益を止めていた原因は会社ごとにまったく違いました。
顧客データが分散している会社
長年蓄積した顧客情報・商談データが、複数のツールやファイルに分散。データはあるのに、顧客満足向上やマーケティング改善に十分活用できていませんでした。
顧客・商談・コンテンツデータを整理し、AIが分析できる状態へ。「データを貯める」から「売上・LTV改善に使う」仕組みへ。
社長に仕事が集中している会社
商品企画・マーケティング・コンテンツ・分析・教育まで、社長が複数の役割を兼任。診断では、日常業務によって未来への投資時間が不足している状態が見つかりました。
調査・企画準備・分析・議事録などをAIへ移管し、社長は新規事業・人材育成・経営判断へ時間を戻す。
社長の「判断力」が属人化している会社
長年の経験によって「どこが詰まっているか」「何から直すべきか」を高精度で判断できる一方、その判断基準が社長本人に集中していました。
社長の知識・判断基準・事例をデータ化し、AIとチームが参照できる経営ナレッジ基盤へ。
売れる商品はあるのに、作業が販売を止めている会社
ブログ→メルマガ→LINE→LP→決済の導線はあるものの、ツール連携や決済設定などの細かな作業に時間を取られ、企画を実行できない状態でした。
販売導線と業務フローを整理し、AI・スタッフへ実務を移管。社長は企画・発信・売上づくりに集中する体制へ。
「AIの使い方」より先に、
会社の課題が見えると、
やるべきことが変わります。
「AIによって何ができるかを明確にしたかった。診断をさらにAIで分析することで、課題と優先順位が明確になりました。」
「AI組織やコードを活用して、業務効率化や成果を出す仕組みを作りたい。でも何から始めたらいいか分からない状態でした。本質的な課題に気づくことができました。」
広告会社でも、
AI会社でもありません。
不動産投資・物販・Webマーケティング。3つの事業を自分でつくり、Webマーケ、人を使った組織化、AI活用まで実践してきた経営者です。
だから、売りたい手段からではなく、「この会社には今、何が必要か」から考えます。
3つの事業を、自分で経営してきた。
経営者の側から「結局、何をやるべきか」を考えられる。
SEO・広告・LP・メール配信を、自社で実装してきた。
Webの手段を横断して、効くものを選べる。
外注約20名のチームを、採用から動かしてきた。
「人に任せる」も、選択肢に入れられる。
いまは、AIで業務を回す仕組みを自社で動かしている。
人・AI・ツールを比べて、渡し先を決められる。
だから、手段ありきで
提案しません。
- 広告が必要なら、広告を。
- AIが適切なら、AIを。
- 人に任せた方がいいなら、人を。
- そもそも必要のない仕事なら、やめる。
御社がすでに持っているお客様・実績・データ・ノウハウを見ながら、「いちばん少ない負担で、ほしい成果につながる方法は何か」を一緒に考え、実行できる形まで落とします。
合同会社めぐみ 代表
なかだめぐみ
北海道大学理学部卒業。2016年起業。不動産投資・物販・Webマーケティングの3事業を経営。2019年からは、年商1,000万円未満〜数億円、事業歴10年〜40年の起業家・経営者さまの伴走支援・プロデュースをしてきました。現在は、AIと仕組みを活用し、顧客の継続サポート年数・リピート回数・LTVの最大化を重要KPIとして、社長が判断・戦略・価値創造に集中できる「シンプル経営」を支援しています。
※数字はいずれも当社の経営・支援実績にもとづくもので、成果を保証するものではありません。
よくあるご質問
AIに詳しくなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。むしろ、ツール選びから入らず「何を解決したいか」から整理します。すでにChatGPT等を使っている方の整理にも対応します。
AIを導入すれば必ず人件費が下がりますか？
必ず下がるとは限りません。削減した工数を、顧客対応・商品改善・営業など、より価値の高い仕事へ再配置するケースもあります。
どんな会社に向いていますか？
すでに商品・顧客・売上があり、業務効率・外注費・社長時間・営業／マーケ改善など、次の成長ボトルネックを整理したい会社に向いています。
相談したら契約しないといけませんか？
いいえ。無料相談では現在地の整理を行い、必要な場合のみ企業診断や実装支援をご案内します。
読みもの
自社の失敗と、支援の現場で見てきたことから書いています。
テーマ｜まとめAIを導入しても社長の仕事が減らない3つの理由｜中小企業のAI活用で先に見直すこと
読みものAIに任せる仕事・人に任せる仕事の分け方｜社長・人・AI・仕組みの役割分担30分で、一緒に整理すること。
話がまとまっていなくてもかまいません。お話を伺いながら、次の5つを順番に整理します。
- 現在地今の事業・売上・顧客・チーム・仕事の流れを確認します。
- 感じている課題・違和感今うまくいっていないこと、手間がかかっていること、気になっていることを整理します。
- これまで試してきたこと広告・採用・外注・AI・システム化など、これまで取り組んできたことと結果を確認します。
- これから実現したいこと売上・利益だけでなく、社長の時間、組織、顧客価値など「どういう状態にしたいか」を明確にします。
- 最初に変える場所事前診断とお話をもとに、今ある資産も見ながら、何を増やす前に、まずどこを変えるかを整理します。
今ある6つの資産で、
5つの仕事に集中できる会社へ。
「どこから手をつけるか」からで大丈夫です。30分で、御社のどこに伸びしろがありそうかと、まず何をやるかを一緒に整理します。
シンプル経営30分無料相談オンライン30分・無料・毎月5社まで
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